Podravka nastavlja proces "outsourcinga"

Namjeravano restrukturiranje neosnovnih djelatnosti uključuje, kao i u slučaju izdvajanja Koprivničke tiskarnice iz sastava Podravke.

Nakon uspješno dovršenog procesa izdvajanja Koprivničke tiskarnice iz sastava Podravke, gdje je još jednom dokazala da joj je briga za radnike na prvom mjestu i temelj svakog restrukturiranja, Uprava Podravke donijela je odluku o namjeravanom modelu prodaje dijelova kompanije u kojima se obavljaju neosnovne djelatnosti: čišćenje poslovnog prostora, čišćenje kruga i kanalizacije, pranje rublja, održavanje zelenih površina, catering i Pivnica Kraluš. Izdvajanje tih djelatnosti trebalo bi se dovršiti do kraja ožujka 2007., a njime je obuhvaćeno oko 150 ljudi.

Svrha prijenosa (outsourcinga) pogona u kojima se obavljaju neosnovne djelatnosti je u tome da kupac kao novi poslodavac, koji je specijaliziran za te djelatnosti i koji je na njih već fokusiran, bez prekida nastavi u ugovorenom razdoblju obavljanje neosnovnih djelatnosti koje je Podravka obavljala putem tih pogona.

Restrukturiranje neosnovnih djelatnosti prije prodaje uključuje i smanjenje broja radnika koji rade u pogonima predviđenim za prodaju. Upravo stoga je Uprava donijela odluku da će se potreba zapošljavanja 40 radnika na neodređeno vrijeme u Proizvodnji II realizirati internim natječajem na koji se mogu javiti prvenstveno radnici sektora Upravljanje uslugama te Energetika i tehničke usluge. Broj radnika u pogonima koji se izdvajaju smanjit će se i tako da se u dogovoru sa sindikatima i kupcem otkaže određeni broj ugovora o radu zbog poslovno ili osobno uvjetovanih razloga primjenom programa zbrinjavanja viška radnika. Radnici koji će se u prethodno provedenoj anketi izjasniti o postojanju mogućnosti da im prestane ugovor o radu s pravom na otpremninu, bit će utvrđeni kao višak samo ukoliko nisu potrebni za obavljanje određenog posla.

Namjeravano restrukturiranje neosnovnih djelatnosti uključuje, kao i u slučaju izdvajanja Koprivničke tiskarnice iz sastava Podravke, vođenje pregovora sa sindikatima o sklapanju Sporazuma o zaštiti prava radnika koji rade u navedenim dijelovima Podravke (pogonima), a koji će prodajom biti preneseni na novog poslodavca. Sporazumom će se štititi prava radnika, a njega će se morati pridržavati novi poslodavac, budući da će biti sastavni dio ugovora o prodaji.